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Pioneers Candy:
Performance-Booster für Leadership-Teams.

23%

aller Start-ups scheitern wegen Problemen im Gründerteam*.

Seid mal ehrlich:
Läuft bei euch noch alles rund?

Oder hat die Entwicklung vom Gründerteam zum Führungsteam Spuren hinterlassen? Was ist aus eurer Vision geworden? Habt ihr noch gemeinsame Ziele? Oder wächst nur noch das Konfliktpotenzial?

Wenn’s im Gründerteam knirscht, ist es Zeit für Standortbestimmung, Klärung von Zielkonflikten und eine neue Ausrichtung – hart, aber erfolgreich.

Pioneers Candy schafft genau dafür den Raum: Für Pioneers, die sich für die nächsten Wachstumsschritte fit machen wollen.

Je größer das Start-up, desto kritischer der Faktor Unter­nehmens­­führung**.

Wachstum ist nicht nur eine Frage der Zahlen. Sondern gerade auch der Führungsqualitäten. Pioneers Candy unterstützt euch dabei, dass ihr anstehende Wachstums- und Reifungsschritte eures Unternehmens einleitet und umsetzt.

Pioneers Candy: Sparring für Top-Per­for­mance von Exe­cutive-Teams.

Pioneers Candy gibt euch Zeit und Raum. Um euren Standort zu bestimmen. Jetzt ist der richtige Moment, eure Vision zu überdenken – vielleicht neu auszurichten. Habt ihr alle noch das gleiche Ziel? Was sind die nächsten Schritte? Habt ihr euch schon mal gefragt, was euch wichtig ist? Wer gehört zum Team, wer nicht?

Gönnt euch die Zeit und den Prozess. Klärt, was zu klären ist. Befreit euch von Ballast. Findet heraus, was euch verbindet. Was eure gemeinsame Vision ist. Was euch nach vorne bringt – Und damit euer Unternehmen. Gebt euch nicht mit Durchschnitt zufrieden.

Pioneers Candy. Zeit für eure Zukunft. Nehmt sie euch!

Mehr Infos zu den Inhalten von Pioneers Candy gibt’s hier.

Wir werden nicht mit jedem arbeiten

Ernsthafte Zusammenarbeit ist intensiv. Deshalb gibt es Pioneers Candy immer nur für wenige ausgewählte Unternehmen zur gleichen Zeit. Wollt ihr euer Unternehmen auf ein neues Performance-Level heben?

Dann beschreibt uns in ein paar Sätzen eure zentralen Challenges! Wo wollt ihr hin? Was glaubt ihr, wie Pioneers Candy dabei helfen kann? Was sollten wir vorab noch von euch wissen?

Schickt uns eure Bewerbung und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei euch.

Das habt ihr dann davon:

Klarheit

Ihr entdeckt euch als Team neu. Eure Vision. Eure Position. Eure Rollen.
Ihr werdet von Gründern zu Entrepreneuren – Unternehmer, die ihre Vision umsetzen.

Performance

Ihr entdeckt viel über euch selbst, um euch besser und zielführender als Team einzubringen. Das ist die Grundlage, um die richtungsweisenden Entscheidungen zu treffen – und gemeinsam in den Flow zu kommen.

Power

Wandelt Reibungsverluste durch Persönlichkeitsunterschiede in Innovations-Power für euer Unternehmen. Setzt endlich um, was ihr schon immer wolltet. Lasst euch nicht aufhalten und seid weiter Pioneers, jeden Tag.

Nehmt.
Euch.
Wichtig.

Als Sparringspartner für Executives bin ich seit fast zwanzig Jahren international erfolgreich und erhielt dafür Auszeichnungen. Als Führungskraft – Geschäftsführer und Aufsichtsrat – in der Old und New Economy. Als Gründer eigener Unternehmen kenne ich Chancen und Risiken von Wachstumsprozessen.

Ich bin respektvoll schonungslos. Ich gebe Gründern und Unternehmern die Inspiration und das Feedback, das sie auf ein anderes Level hebt. Ich gebe alles – für Unternehmerpersönlichkeiten, die ihre Idee nach vorne bringen wollen und sich trauen, in die Tiefe zu gehen. Bei allen meinen Vorhaben greife ich auf ein hochprofessionelles Team zurück. Wir supporten Macher, die keine Angst vor sich selbst haben.

     

Pioneers Candy

Ein Angebot von
SLBB -
Stefan Lammers
Business Building

Adresse

Von-Gahlen-Straße 24
40625 Düsseldorf

Quellenangaben:
* CB Insights, The startup failure deep dive report

** PWC-Studie „Start-Up Unternehmen in Deutschland 2018“, S. 11; www.pwc.de