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Leadership beim Joggen: die Podcasts

Leadership beim Joggen: die Podcasts

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen. Hier findest du alle Folgen auf einen Blick!

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Mit welcher Haltung du dein Unternehmen weiter bringst.

Mit welcher Haltung du dein Unternehmen weiter bringst.

Kennst du deine Haltung als Führungskraft? Das Selbstverständnis als Führungspersönlichkeit entsteht oft instinktiv. „Ich Chef, du nix“, scheint dabei auch in modernen Unternehmen immer noch nicht völlig an Gültigkeit verloren zu haben. Es wird höchste Zeit, das zu verändern.

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Konflikte im Team – warum Zuckerguss keine Lösung ist.

Konflikte im Team – warum Zuckerguss keine Lösung ist.

Konflikte kommen in jedem Team vor – du arbeitest schließlich nicht mit deinem eigenen Klon, sondern mit anderen Menschen. Doch die Gefahr liegt nicht im Dissens selbst, sondern darin, dass Konflikte gern weggedrückt werden. Besser wäre es, Konflikte konstruktiv zu nutzen.

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Executive Presence – souverän führen leicht gemacht.

Executive Presence – souverän führen leicht gemacht.

Gute Nachrichten! Es gibt einen Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Das Zauberwort heißt “Executive Presence”. Damit ist nicht etwa gemeint, dass du immer und überall anwesend sein musst. (Obwohl es natürlich hilft, wenn du für deine Mitarbeiter mehr bist als ein Avatar …).

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Mittels Vision zum High Performance Team

Mittels Vision zum High Performance Team

Wie funktioniert eine Unternehmensvision? Warum ist sie wichtig, wie entwickle ich sie und worauf kommt es dabei an? Diese und weitere Fragen diskutiert Joel Kaczmarek mit Führungsexperte Stefan Lammers, wobei unterschiedliche Praxisbeispiele die konkrete Umsetzung erleichtern sollen.

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Was macht einen guten Chef aus?

Was macht einen guten Chef aus?

Wann ist man denn ein guter Chef? Dir fallen bestimmt sofort Eigenschaften und Verhaltensweisen ein, die für dich einen guten Chef ausmachen. Aber gibt es allgemeingültige Indikatoren oder Messgrößen zu diesem Thema? Vielleicht wenn das Business erfolgreich läuft? Wenn die Mitarbeiter motiviert sind und die Fluktuation niedrig ist? Wenn du beliebt bist? Steht die Teamfähigkeit über allem? Wie wichtig ist deine eigene Vision, als Chef, Vorgesetzter oder Führungskraft?

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Von-Gahlen-Straße 24
40625 Düsseldorf