Was macht einen guten Chef aus?

Warum es heute schwieriger geworden ist, ein guter Chef zu sein, wie dich Konflikte immer besser machen können und wieso auch ein Chef manchmal einfach die Klappe halten sollte – das und vieles mehr erzählt Stefan Lammers in diesem Podcast.

Vielleicht hast du den Weg zum Start-up Gründer bewusst gewählt, um dein eigener Chef zu sein. Möglicherweise liegt dein Fokus aber gar nicht darauf, sondern auf eurer grandiosen Produkt- oder Dienstleistungsidee, sodass du eher beiläufig in die Chef-Rolle geschlüpft bist. In beiden Fällen wirst du dir trotzdem irgendwann die Frage stellen, ob du ein guter Chef bist. Was ist das überhaupt? Lob, Fairness, Verlässlichkeit – sowas fällt den meisten Menschen zu dem Thema ein. Aber reicht das, um ein Unternehmen und ein Team erfolgreich zu führen? Worum geht es eigentlich – darum, dass dich alle lieb haben und gern ihren Job machen oder war da noch irgendetwas anderes? Wie wichtig ist eigentlich deine eigene Vision, als Chef, Vorgesetzter oder Führungskraft? Und in welchem Verhältnis sollten fachliche Expertise und Leadership-Skills stehen, damit du erfolgreich sein kannst? Du siehst, das Thema ist nicht in einem Satz zu klären.

Stefan Lammers bring Licht ins Dunkel. Er berichtet von einer hilfreichen Morgenroutine, von Mut und der richtigen Einstellung und wie verschiedene Führungsstile ganz unterschiedliche Auswirkungen haben. Und er gibt wichtige Impulse für ein ganz eigenes Erfolgskonzept in Sachen Führung. Übrigens: Als Chef musst du nicht in allem der Beste sein. Du musst einfach nur in allen Bereichen die Richtigen einstellen. Und genau dieser scheinbare Widerspruch erweist sich als einer der größten Fallstricke für frisch gebackene Leader. Hier erfährst du, warum das so ist.

Viel Spaß beim Hören!

Kapitel in diesem Podcast (Links führen zum Track):

00:00 – 00:59 | Vorstellung und Einführung ins  Thema
01:00 – 04:06 | Morgenroutine
04:07 – 11:00 | „Aus heutiger Sicht würde ich mich heute als schlechte Führungskraft bezeichnen“
11:01 – 14:17 | Konstruktiver Dissens anstatt Konfliktscheue
14:18 – 20:01 | Was macht einen guten Chef aus?
20:02 – 28:48 | Transformation von Start-ups: Vom Gründer zum Manager
28:49 – 38:19 | Back to the roots?! Zurück zur Hierarchie?
38:20 – 42:21 | Servant Leadership
42:22 – 47:18 | Warum Start-ups oft die falschen Mitarbeiter einstellen?
47:19 – 51:40 | Transaktionale vs transformationale Führung
51:41 – 54:52 | Muss der Führungsstil zur Persönlichkeit passen?
54:53 – 57:38 | Stefans Produktivitätstipps

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