Start-up-Coaching:
Pioneers Candy

Founder-Sparring für High Performance-Founder-Teams

Reden wir nicht lang drumrum: Eine gute Idee zu haben ist eine Sache. Aus der Idee ein Produkt UND eine erfolgreiche Company zu machen, ist eine andere Sache.

In den verschiedenen Phasen des Wachstums werden die Konstellationen in Start-up-Teams immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Wie erreiche ich das nächste Funding. Die Ansprüche der Mitarbeiter wachsen. Zum Beispiel bekommen unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale und Charakterzüge  plötzlich eine ganz neue Relevanz. Denn euer wachsendes Unternehmen verlangt nach anderen Strukturen und Formen. Und Geschäftsführer haben andere Aufgaben als Pioneers.

In diesen Phasen sind Start-ups oder Grown-ups anfällig für Managementfehler und Probleme, die innerhalb der Gründerteams entstehen – fachlich und persönlich.

Unterstützung bei Wachstum und Transformation: Start-up-Sparring

Marketing, Finanzen, IT, Steuern – das sind Bereiche, für die Unternehmen externe Beratung ohne langes Zögern engagieren. Doch es sind mehr als die betriebswirtschaftlichen oder organisatorischen Herausforderungen, die Unternehmen Probleme bereiten.

Einer US-amerikanischen Studie zufolge scheitern 23 Prozent aller Startups an Problemen im Gründerteam – fast jedes vierte Unternehmen!

In solchen Fällen braucht es Experten, die sich mit den Themen schnell wachsender Unternehmen auskennen. Die vor allen Dingen die menschliche Komponente der Situation erkennen. Und mit Know-how und angemessenen Maßnahmen Transformation und exponentielles Wachstum möglich machen.

 

Bis hier hin kennt Ihr euch aus …

Eure Lösung: Pioneers Candy.

Pioneers Candy ist ein Angebot speziell abgestimmt auf die Bedürfnisse von Unternehmerteams in Start- und Grown-ups.

Ziele des Booster-Prozesses sind unter anderem:

 

  • Maximale Resultate im komprimierten Zeitraum erzielen
  • Veränderungen in der Persönlichkeit wahrnehmen
  • individuelle Stärken innerhalb eures Teams gewinnbringend einsetzen
  • selbstständig die Unternehmensvision – Anspruch und Wirklichkeit – weiterentwickeln
  • eingefahrene Verhaltensmuster aufbrechen und in Produktivität verwandeln
  • Entwicklung der persönlichen Rollenverantwortung

Nach der sehr prägenden Gründungsphase eures Unternehmens bekommt ihr im Rahmen von Pioneers Candy die Gelegenheit, eure persönliche Entwicklung für euren Erfolg zu nutzen. Und eine besondere Chance: im professionellen Raum, jenseits der Jobroutine, aktiv eure Transformation von Gründern zu Unternehmenslenkern voranzutreiben.

Ihr prüft eure persönliche und Unternehmens-Vision. Entwickelt sie entsprechend eurer gemeinsamen Vorstellungen weiter. Mit eurem formulierten WHY habt ihr die Macht, euer Unternehmen in die richtige Richtung zu führen: Zum dauerhaften Erfolg oder kurzfristigen Exit.

Wir begleiten euch in diesem Prozess. Denn wir wissen, wie aus einzelnen Gründern ein High Performance Startup-Team geformt wird!

Wir werden nicht mit jedem arbeiten

Ernsthafte Zusammenarbeit ist intensiv. Deshalb gibt es Pioneers Candy immer nur für wenige ausgewählte Unternehmen zur gleichen Zeit. Wollt ihr euer Unternehmen auf ein neues Performance-Level heben?

Dann beschreibt uns in ein paar Sätzen eure zentralen Challenges! Wo wollt ihr hin? Was glaubt ihr, wie Pioneers Candy dabei helfen kann? Was sollten wir vorab noch von euch wissen?

Schickt uns eure Bewerbung und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei euch.

Inhalte von Pioneers Candy:

Wir nutzen unsere Erfahrungen, um aus unserem Methoden-Set die für euch Erfolg bringenden Maßnahmen zusammenzustellen. Beispielsweise:

  • Team und individuelle Review-Gespräche
  • Persönlichkeitsdiagnostik mit Auswertung für jeden einzelnen Teilnehmer. Inklusive Reflektion der eigenen Potentiale, Derailer und Antreiber
  • Why-How-What Review
  • Aufdecken von produktiven / unproduktiven Unterschiedlichkeiten im Team
  • Grundlagen High Performance Teams und High Performance Leadership
  • individuelle Unternehmer- und gemeinsame Unternehmensvision
  • Nutzen von konstruktivem Dissens
  • Wirkungsvolles Feedforward geben
  • Lernt eure Teamdynamiken verstehen

Termin

Wann es für uns alle am sinnvollsten ist

Ort

Wo es für uns alle am sinnvollsten ist

Investition

Exklusiv für eurer Team mit bis zu drei Teilnehmern ein intensives Bootcamp:

  • 1 Tag Kick-Off Workshop 
  • Ausführliche Persönlichkeitsdiagnostik auf Einzel- und Teamebene mit anschließendem Feedback-Coaching
  • 2 Tage Performance Workshop

Die ersten drei Teams im Jahr 2019 bekommen die Pioneers-Launch Sonderkondition. Nehmt bitte Kontakt mit uns auf – wir erarbeiten für euch ein individuelles Angebot für euer Performance-Booster-Event!

     

Pioneers Candy

Ein Angebot von
SLBB -
Stefan Lammers
Business Building

Adresse

Von-Gahlen-Straße 24
40625 Düsseldorf

Quellenangaben:
* CB Insights, The startup failure deep dive report

** PWC-Studie „Start-Up Unternehmen in Deutschland 2018“, S. 11; www.pwc.de