Erfolgreiche Gründerteams – was sind ihre Geheimnisse?

In diesem Podcast geht es ans Eingemachte: Was sind eigentlich die entscheidenden Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg eines Start-ups entscheiden? Stefan Lammers berichtet, wo die häufigsten Fallstricke liegen und wie man sie umgeht.

00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
01:36 | Unternehmensvisionen klar kommunizieren
08:44 | Die Visionen und Ideen der Mitarbeiter integrieren
14:24 | Aufgaben effizient und sauber delegieren
18:53 | Konfliktmanagement für Unternehmer
23:40 | Warum transparente Kommunikation für Sicherheit sorgt
26:39 | Darum stören digitale Tools eine klare Kommunikation
31:51 | Teams finden und aufbauen

Einzelgründer sind statistisch gesehen erfolgreicher als Teams. Das klingt seltsam, schließlich haben sie den ganzen Stress allein an der Backe. Warum das mit der Statistik so ist, wird in diesem Podcast klar. Denn im Team stellen sich ganz neue Herausforderungen.

So ist es etwa heute in der Regel nicht mehr das Geld, was Mitarbeiter bewegt und motiviert. Es muss einfach vieles stimmen. Damit die richtigen Leute kommen und auch bleiben, muss die Führung klar machen, wohin die Reise gehen soll.

Geht es um Unternehmenserfolg oder Start-up-Spirit? Was wäre im Zweifelsfall wichtiger? Und wie kommunizierst du überhaupt klar, auch wenn es um unangenehme Themen geht? Bei den üblichen Tools wie Slack oder Asana ist jedenfalls Misstrauen angesagt. Ein persönliches Gespräch können sie niemals ersetzen. Doch in einem wachsenden Unternehmen gilt es, erst einmal Leute zu finden, mit denen du den Laden nach vorn bringen kannst.

Nur – welche sind das? Und wie findest du sie? Auch dazu hat Stefan ein paar entscheidende Tipps. Die eigene Vision spielt in jedem Fall eine große Rolle – wird sie von allen geteilt und gelebt, freuen sich auch die Investoren. Wen interessiert da noch die Statistik? Du siehst: Hier gibt es reichlich „Food for thought“.

Viel Spaß beim Hören!